Principiile stabilirii obiectivelor - part 1 - De ce să îţi stabileşti obiective ?

de Andy Szekely

Motto: Eşecul planificării înseamnă planificarea eşecului (Brian Tracy)
97% din populaţie nu a scris niciodată propriile scopuri pe hârtie.
Aceste anchete sociologice făcute (evident) în SUA ar putea sa aibă un grad de acurateţe
relativ, însă ceea ce se întâmplă cu oamenii care îşi stabilesc ţeluri scrise este grăitor: cei 3%
dintre persoanele care au avut obiective scrise erau peste 20 de ani mai bogaţi decât toţi
ceilalţi 97% la un loc. (studiul a fost realizat de Universitatea Yale, între 1953-1973)
Motivul principal pentru care oamenii de regulă nu îşi stabilesc obiective este frica !
Condiţionările pe care le primim de la mediul în care trăim se regăsesc în dialogul nostru
interior şi sunt în cea mai mare parte negative sau eronate.
(peste 75% după unii autori).
Aceste condiţionări sunt create pe baza percepţiilor noastre greşite despre lumea în care
trăim. Cele mai importante sunt reproduse mental sub forma unor mesaje blocante de tipul
"nu pot...", "nu sunt în stare...", "trebuie să..."
Un alt motiv pentru care oamenii nu îşi stabilesc obiective scrise este incapacitatea de a crea o
viziune pentru viitor şi implicit de a te motiva. Prin contrast cu cei care nu îşi $xează obiective,
oamenii de succes au o abilitate speci$că: crează mental un viitor foarte bine definit în imaginaţie.
Din acest punct de vedere ei adoptă (sau păstrează) atitudinea copiilor. Copiii mici de regulă nu au nici o dificultate în a răspunde la intrebarea "Ce vrei să te faci când vei $ mare ?". Pe dealtă parte, mulţi oameni maturi sunt mai puţin prompţi să răspundă la întrebarea "Cum te imaginezi că vei fi peste zece ani ?". De fapt, probabil că aceeaşi oameni au di$cultăţi şi cu întrebarea: "Ce faci în weekend ?"
Ce se întâmplă de fapt ?
Intervine un mecanism mental blocant de tipul :
Aş vrea să.... dar nu pot...pentru că.... şi mai am şi de..... etc.
Mi-ar place să..... dar trebuie să.....mai ales că....etc.
Aşadar, primul pas pe care este bine să îl faci pentru a stabili obiective de succes este curăţirea terenului de aceste "buruieni" care cresc în dialogul interior.
Un alt motiv pentru care mulţi oameni nu au obiective clare este faptul ca nu ştiu cum să le stabilească în mod sistematic. În sistemul de invăţământ românesc nu există nici măcar o oră de studiu pentru a arăta importanţa stabilirii de obiective. (În cel japonez există o oră pe săptămână). Nu este deci de mirare că în general oamenii sunt neinteresaţi să aloce timp
pentru planificarea propriilor ţeluri. Acesta este exact scopul acestui curs. Să ofere o modalitate flexibilă şi concisă de stabilire a obiectivelor împreună cu principiile care o însoţesc.